预计个人市场保险将为个人市场保险带来糟糕的

为了改变和改善个人保险行业的营销系统并促进该行业的高质量发展和转型，财务管理和管理国家管理公司最近发出了“促进个人保险行业的个人保险行业改革的通知”（从此处指定”）。 该通知有13篇文章，主要包括三个方面：加深个人营销系统改革，加强管理和管理以及整合工业发展的基础。 国家经济监督和行政部门的相关部门和局负责人说，发行“通知”将有助于促进保险公司改变其业务发展模式，改革和改善系统和机制，加强对保险销售人员的管理，通过科学管理系统建立营销系统，公平管理系统，公平管理D D剥夺且有效的激励机制，培养了一个遵守诚信概念的高质量保险销售人才团队，建立了认识，了解客户需求，专业知识和知识渊博的知识，知识渊博，知识渊博，知识渊博，知识渊博，知识渊博的知识和知识渊博的知识，知识知识，知识知识，知识和知识渊博的知识，知识和知识渊博的知识，知识和知识知识，知识和知识知识，知识，知识和知识知识，知识，知识和知识高质量和高质量高质量的服务。在保护消费者的合法权利和利益的同时，它更好地满足了不断增长的保险保护和财富管理需求，并促进了保险业的质量发展。 加强问题的障碍和指南 根据“通知”，保险销售人员包括代理商销售顾问和顾问销售员工保险。 自从1992年将个人保险代理商模型引入了My Country的保险市场以来，个人代理机构迅速发展并成为主要驾驶近年来，个人保险行业增长的力量。他们为提供客户需求，促进行业发展和解决社会工作做出了积极的贡献。 The leader of the State Administration for Financial Supervision and Administration's Department and Bureaus has said that in recent years, with the rapid development of my country's economic development and the improvement of public awareness in society, the potential problems of the individual marketing system have become more prominent professionalism, such as inadequate incentives and compelling traditional marketing system, low -marketing system, low -marketing system, low -marketing system, low -marketing system, low -marketing system, low - 市场，低市系统，低市系统，低市系统，低市系统，低市系统，低市系统，低市系统，低市型系统，低市系统，低市场销售系统。个人保险专业人士TS，专业所有权薄弱，在保险公司的管理等方面。个人保险行业的发展质量需求。 “国务院对申请的某些意见，防止风险并促进保险业的高质量发展”，并于2024年9月发表，显然要求“加速营销系统改革”。 为此目的，已对金融法规的州管理层进行了研究并“注意”。为了应对当前个人营销系统中的重大问题，它使用机构标准来鼓励保险公司加强保险销售人员的障碍和准则。同时，它为行业组织，监管部门等的共同努力提供了全面的努力，以共同努力促进个人代理渠道的转型和升级，从而为保险业的高质量发展。 “通知”主要符合遵守稳定发展，市场取向和一般协调的三个原则。具体而言，“通知”被完全考虑到个人保险业的个人营销系统的复杂性，协调了改革的时机，强度和节奏的稳定和发展，科学和合理的持有，以平稳的方式促进了各种步骤，并保持了分泌市场的健康和稳定的发展；遵守以市场为中心的改革，着重于加深财务供应供应的结构改革的主要渠道，改善个人营销系统和激励机制，并迫使个人保险，鼓励和指导市场中的生物通过市场以市场为中心的方法来提高服务能力，并加速专业，专业转型和专业转型和专业的保险员工；协调系统兴趣和整体改革。和协同作用，在行业达成共识，对公司，行业和行政管理的共同努力提供全面的作用，并考虑了许多目标，例如健康的工业发展，保护消费者权利和保险人事人员的保护。 严格的管理和一个管理要求 在加强管理和管理方面，“通知”需要全面加强渠道管理，额外的严格管理和单一要求。 就渠道管理的全面加强而言，“通知”促进了保险公司的基本责任，并在计划个人营销系统，团队人员实施和管理方面阐明了公司内部的相应责任。根据“通知”的要求，保险公司应真正承担管理合规性和RI的基本责任保险公司的SK管理。 “通知”还要求保险公司加强合规性管理并监视个人营销设计，产品研发，成本控制，成本管理和其他链接，有效地确定销售行为异常，仲裁销售风险等。 同时，“通知”建议建立由非法和不规则保险销售人员造成的经济损失的佣金和工资支付机制，并有效避免运营风险。 不仅如此，“通知”还需要保险公司来促进和改善健身的管理系统，通过-High -High风险管理，培训和评估，技能标准，技能标准，管理和责任，并创建客户生活的整个生命周期服务系统，以确保与适当的消费者一起提供适当的产品和服务，并且可以满足适当的消费者，并且可以满足您的需求。保护性保护和有需要的消费者保护，以及在财富管理管理中保护保护的越好。 该通知清楚地设定了进一步的严格管理。具体而言，国家法规的国家管理和各种金融监管机构已根据法律加强了法律人员的管理，关注了个人营销系统和机制的科学，稳定和维护。金融法规中的所有局均应严格执行地方管理职责，加强调查和检查，加强保险销售行为的管理，并防止误导销售和仲裁风险。违反监管要求的机构和个人正在认真调查和履行根据法律和法规的责任。在保险销售人员的个人责任与责任之间公司管理的能力，并调整对职责任的适当勤奋和双重罚款的豁免。 作为karagafter，“通知”是统一的监管要求，它需要保险机构，保险经纪人等，以确保“通知”以确保在不同渠道中对保险销售人员的监管要求相似。 提高销售人员的专业水平 在加深个人营销系统改革方面，“通知”建议提高保险公司的专业水平。加强通过保险公司管理保险销售人员的整个过程，并改善招聘系统，工作培训，行为控制，激励措施和障碍。 “通知”建议指导保险销售人员的专业发展，优化员工管理机制，并逐渐开发组织结构，促销和佣金系统和薪资系统进入系统以支持保险销售人员的长期服务。 “通知”清楚地指出，鼓励保险公司更改保险销售人员管理系统，为公司雇员提供支持，这些公司将根据法律自愿转换为保险销售顾问，在获得适当的销售资格后出售公司保险产品，并发现个人渠道的新时刻。 该通知还遵守激励分配机制的委员会，以增强长期服务能力。建立委员会的激励设计，并推迟致力于业务质量和服务质量的发行机制，保险公司GuideTo长期停留，并继续为客户提供良好的服务。 例如，“通知”已经设置为付款期为5年（包括）至10年的保险单，委员会的释放时间不少于3年；对于保险公司NCE政策的付款期为10年或更长时间，委员会的释放时间不应少于5年。对于不同类型的保险销售人员，保险公司必须建立平衡且合理的委员会激励分配机制，以有效保护保险销售人员的合法权利和利益。 在整合 - 包括工业发展的基础上，“通知”也提出了许多要求：支持中国保险业协会以促进个人就业保险产品类型和保险人事人员，并实现对保险销售人员的分类，产品分类和差异化的分类；中国保险行业协会建立并改善了信息管理申请的管理和机制，以达到保险人的完整性，每个保险公司都必须在注册和管理信息方面做得很好RMATION保险人员，以及销售人员到市场实体的合理和有序流动的标准；建立对保险销售人员的支持，以参与社会保险，并根据有关灵活就业人员的相关保单申请居住许可，建立具有中国评估特征的保险工作人员审查系统，以提高命题身份和对保险销售人员所有权的感觉。 “该通知将加速个人营销系统的转型。将保留一组最好的个人代理商。其他行业的从业人员可能会看到保险市场中的机会锁定。国际商业与经济学保险学院教授王贡荣说。 （负责编辑：张Ziyi） 神性：中国净资金已印刷本文以提供其他信息，并不代表此网的观点和位置ITE。本文的内容仅供参考，并且不会产生投资建议。投资者在此基础上以自己的风险行事。